Mit diesen 6 Tipps gelingt der erste Arbeitstag

Im Vorstellungsgespräch haben Sie überzeugt und den neuen Job bekommen, nun steht der erste Arbeitstag an. Egal, ob Sie neu ins Berufsleben einsteigen oder schon mehrere Jahre Erfahrung haben, der erste Tag sorgt immer für Unsicherheiten und Nervosität, denn es erwarten Sie ein neues Umfeld, neue Kollegen, Arbeitsabläufe, Strukturen und Aufgaben. Und natürlich will man schon am ersten Tag zeigen, was man kann. Mit diesen 6 Tipps gelingt Ihnen der Einstieg bestimmt!

 
  • Vorbereitung: Eine gute Vorbereitung ist essentiell, denn wer vorbereit ist, fühlt sich auch automatisch sicherer und wirkt somit kompetenter. Überlegen Sie sich daher ein paar Sätze zu Ihrer Person, Ihren bisherigen beruflichen Tätigkeiten und weshalb und auf was Sie sich im neuen Job freuen. Versuchen Sie zusätzlich, möglichst viel über das Unternehmen und dessen Tätigkeiten in Erfahrung zu bringen. Die Website kann dabei helfen, die Namen und die Positionen der neuen Kollegen zu lernen. Klären Sie vorher ab, zu welcher Uhrzeit Arbeitsbeginn ist und ob Sie allfällige Unterlagen oder Materialien dabei haben sollten.

 

  • Auftreten: Seien Sie auf jeden Fall pünktlich zur vereinbarten Zeit an Ihrem neuen Arbeitsplatz. Achten Sie auch auf ein gepflegtes Aussehen. Orientieren Sie sich am Kleidungsstil, den Ihre Vorgesetzten am Vorstellungsgespräch getragen haben und kleiden Sie sich entsprechend. Wichtig ist, dass Sie ein gutes Mittelmass zwischen höflicher Zurückhaltung, Offenheit und Selbstsicherheit finden. Wer zu schüchtern auftritt wirkt schnell verschlossen, hohe Selbstüberzeugung wird jedoch oft als Arroganz empfunden. Mit einem Lächeln und freundlichen Konversationen machen Sie bestimmt nichts falsch.

 

  • Umgangsformen: Auch hier gilt das Prinzip der Anpassung. Übernehmen Sie die Umgangsformen Ihrer Kollegen, achten Sie sich darauf, wer von wem geduzt oder gesiezt wird und in welchem Rahmen über Privates gesprochen wird.

 

  • Arbeitsablauf: Wenn Ihnen wichtige neue Arbeitsschritte erklärt werden, sollten Sie sich Notizen machen, so müssen Sie nicht mehrmals nachfragen. Zeigen Sie von sich aus Aktivität und warten Sie nicht, bis Ihnen jemand einen Auftrag gibt. So wirken Sie engagiert. Fehler können in der Anfangszeit passieren, das ist nicht weiter schlimm, solange Sie die Fehler nicht versuchen zu vertuschen. Stehen Sie lieber offen dazu und setzen dann aber auch alles daran, diesen wieder zu verbessern.

 

  • Pausen: Pausen am Morgen und am Nachmittag sowie die Mittagspause sollten Sie dazu nutzen, mit Ihren Kollegen ins Gespräch zu kommen. Gehen Sie gemeinsam mit ihnen essen und integrieren Sie sich in die Gruppe.

 

  • Feedback: Am Ende des ersten Tages bedanken Sie sich bei allen, die Ihnen geholfen und Sie eingearbeitet haben. Geben Sie zudem ein Feedback, was Ihnen gefallen hat, was Sie schon gut können und wo Sie noch mehr Schulung brauchen.

08.11.2017


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