5 Tipps für den Einstieg als Quereinsteiger

Sie möchten sich beruflich neuorientieren und sich als Quereinsteiger in einem anderen Bereich bewerben? Wir haben 5 Tipps für Sie.

Vorbereitung

1. Im neuen Bereich Netzwerken

Es kann hilfreich sein, Kontakte mit Personen aus dem Bereich zu knüpfen, in den man einsteigen möchte. Bewegen Sie sich im neuen Umfeld. Das kann Ihnen wertvolle Informationen zum Berufsfeld und den geforderten Kompetenzen sowie Einstiegsmöglichkeiten liefern. Vielleicht treffen Sie auch Personen, die Ihnen beim Einstieg helfen können (Stichwort Vitamin B).

2. Sicherstellen eines finanziellen Polsters

Vergessen Sie nicht, finanzielle Rücklagen zu haben, wenn Sie den Quereinstieg wagen möchten. Oft muss man zuerst ein Praktikum, ein Einführungsprogramm oder sogar eine (verkürzte) Aus- oder Weiterbildung absolvieren, wobei mit Lohneinbussen zu rechnen ist. Es kann manchmal auch länger dauern, bis Sie eine Anstellung im gewünschten Bereich finden. Wenn Sie bei der alten Stelle bereits gekündigt haben oder Ihnen gekündigt wurde, nimmt es Ihnen eine gewisse Last von den Schultern, wenn Sie finanziell, zumindest vorübergehend, abgesichert sind.

Bewerbung

3. Die eigene Motivation erkennen und gut begründen

Bevor Sie sich an den Quereinstieg wagen, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, was Sie dazu motiviert. Sie sollten sich niemals aus der Not heraus für einen Quereinstieg entscheiden. Ihre Motivation muss in der Bewerbung zwingend erkennbar sein, das ist Ihr Türöffner. Unternehmen möchten niemanden anstellen, der aus einem anderen Bereich kommt und keine richtige Motivation für die Stelle im neuen Bereich hat. Zusätzlich zur Motivation für den Quereinstieg sollte im Lebenslauf auch die Entwicklung hin zu dieser Entscheidung klar ersichtlich sein, heisst: Achten Sie auf einen roten Faden in Ihrem Lebenslauf. Auch dadurch lassen Sie die Motivation für den Quereinstieg erkennen.

4. Die eigenen Stärken hervorheben

Werden Sie sich bewusst, was Ihre persönlichen Stärken sind. Heben Sie in der Bewerbung vor allem die Stärken hervor, die für die Stelle relevant sind. Am besten nennen Sie überfachliche Kompetenzen, die sich gut in den neuen Bereich, in den Sie einsteigen möchten, übernehmen lassen (z.B. Führungs-Skills, Projektleitung, Teamleitung etc.). Es sollte ein Abgleich zwischen den eigenen Skills, die aus der Bewerbung herausgehen und den Anforderungen im Inserat stattfinden. Richten Sie Ihre Bewerbung auf ein bestmögliches Matching aus.

Möchten Sie den Quereinstieg wagen? Mehr zu Bewerbungstechniken als Quereinsteiger finden Sie hier.

5. Wann Sie lieber von einer Bewerbung absehen sollten

Die Chancen auf eine Anstellung sind dann geringer, wenn es sich nicht um ein Praktikum oder eine Einsteigerstelle handelt. Von einer Bewerbung sollte eher abgesehen werden, wenn im Inserat verlangt wird, dass man bereits mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich haben soll.

Quereinsteiger haben heute tendenziell mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt, da Unternehmen durch den Fachkräftemangel und den demografischen Veränderungen dazu gezwungen sind, nach Lösungen zu suchen und flexibler zu sein.

Weitere Tipps für den Quereinstieg finden Sie hier.

05.09.2017


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