Was bringt Networking - Wie baut man das passende soziale Netzwerk auf?

Sie bewerben sich wie verrückt auf die unterschiedlichsten Jobs und bekommen trotzdem keine Zusage? Dann fehlt Ihnen womöglich ein ganz wichtiger Baustein in Ihrem Erfolgspuzzle: Das richtige soziale Netzwerk! Wir zeigen Ihnen, wie Sie passende Beziehungen knüpfen können.

Warum Networken?

7 von 10 Jobs werden gar nie ausgeschrieben und nur aufgrund sozialer Netzwerke vergeben. Dieser Fakt zeigt, dass es für Bewerber enorm wichtig ist, Kontakte aufzubauen und zu pflegen. Doch wie baue ich ein soziales Netzwerk, dass mir auch für die Jobsuche nützt, richtig auf?

Präsentieren Sie sich in einem guten Licht

Viele Arbeitgeber informieren sich über Bewerber im Internet und stossen dabei auf deren Profile bei den verschiedenen sozialen Medien. Nutzen Sie dies: Ein seriös gestaltetes Facebook-, Xing- oder LinkedIn-Profil hinterlässt einen guten Eindruck. Ausserdem können Sie mittels solcher sozialer Plattformen selbst aktiv mit Geschäftsleuten in Kontakt treten.

Grosses Netzwerk vs. Eine Handvoll gut gepflegter Kontakte

Bei diesem Thema scheiden sich die Geister. Einerseits lohnt es sich, auf sozialen Plattformen wie Facebook, LinekdIn oder Xing möglichst viele Kontakte hinzuzufügen. Die Chancen von einem Recruiter entdeckt zu werden, steigen dadurch enorm.

Andererseits ist dieses Vorgehen keine Allzweckwaffe für eine erfolgreiche Jobsuche oder den Sprung auf der Karriereleiter. Für Ihr Business Netzwerk lohnt es sich, vor allem Kontakt mit Personen aus Ihrer spezifischen Branche aufzunehmen und zu pflegen. Setzen Sie beim Netzwerkaufbau also auch auf einzelne, starke soziale Beziehungen. Falls Sie bei der Stellensuche auf Hilfe angewiesen sind, werden Ihnen genau diese Personen zuhören und weiterhelfen.

So wählen Sie die richtigen Gesprächspartner aus

Versuchen Sie auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zuzugehen, welche dieselbe Position wie Sie anstreben, bereits bekleiden oder ähnliche Ziele verfolgen.

Besuchen Sie Info- und Networking-Veranstaltungen

Auf Firmenmessen und Infoveranstaltungen wie der «Langen Nacht der Karriere» können Sie beruflich interessante Kontakte knüpfen. Häufig gibt es für Networking-Events eine Liste der Teilnehmer. Informieren Sie sich vor der Veranstaltung, wer für Sie oder Ihre Kollegen geschäftlich interessant sein könnte und bereiten Sie Fragen vor.

Kann Offline-Networking gänzlich durch Online-Networking ersetzt werden?

Nein. Denn trotz der schier unendlichen Möglichkeiten des digitalen Netzwerkens, sprechen einige Vorteile für das Offline-Networking. Reine Online-Geschäftsbeziehungen können ein wirkliches Treffen nur ergänzen, nicht aber ersetzen. Versuchen Sie mit einer Person in «echt» und nicht nur per E-Mail oder per soziale Medien zu interagieren. Nur wenn Sie eine Person im echten Leben treffen, können Sie deren Verhalten registrieren und Vertrauen aufbauen.

Sie benötigen weitere Infos rund ums Thema Social Networking? Lesen Sie in einem Blogbeitrag auf jobundkarriereblog.ch wie Sie ein Networking-Gespräch richtig beginnen und beenden können.

24.08.2017


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